Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Menadžer odeljenja soba

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera odeljenja soba koji će biti odgovoran za nadgledanje svih aspekata operacija smeštaja u našem hotelu. Ova uloga zahteva izuzetne organizacione sposobnosti, pažnju prema detaljima i sposobnost da se osigura vrhunsko iskustvo za goste. Kao Menadžer odeljenja soba, bićete zaduženi za koordinaciju rada recepcije, domaćinstva i konsijerža, osiguravajući da svi timovi rade u harmoniji kako bi pružili besprekornu uslugu. Vaša uloga će uključivati i upravljanje budžetima, obuku osoblja i implementaciju standarda kvaliteta. Idealni kandidat će imati iskustvo u hotelskoj industriji, snažne liderske veštine i sposobnost da rešava probleme efikasno i brzo. Očekujemo da ćete biti proaktivni u identifikovanju prilika za poboljšanje usluga i da ćete raditi na održavanju visokog nivoa zadovoljstva gostiju. Ako ste strastveni u pružanju izuzetne usluge i imate iskustvo u upravljanju hotelskim operacijama, voleo/la bismo da vas upoznamo.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Nadgledanje svakodnevnih operacija recepcije i domaćinstva.
  • Osiguravanje visokog nivoa zadovoljstva gostiju.
  • Upravljanje budžetima i kontrola troškova.
  • Obuka i razvoj osoblja.
  • Implementacija i održavanje standarda kvaliteta.
  • Koordinacija sa drugim odeljenjima hotela.
  • Rešavanje pritužbi i problema gostiju.
  • Izveštavanje menadžmentu o operativnim performansama.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ugostiteljstva ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u upravljanju hotelskim operacijama.
  • Snažne liderske i organizacione veštine.
  • Izvrsne komunikacione sposobnosti.
  • Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka.
  • Poznavanje sistema za upravljanje imovinom (PMS).
  • Fleksibilnost u radu u smenama.
  • Orijentisanost ka detaljima i usluzi.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste rešili pritužbu gosta na uslugu?
  • Koje korake preduzimate za obuku novog osoblja?
  • Kako upravljate budžetom odeljenja?
  • Možete li opisati situaciju kada ste poboljšali uslugu za goste?
  • Kako osiguravate da timovi rade efikasno zajedno?